Забавный мы народ

Прошло уже девять дней с момента, как ввели новые штрафы за парковку и остановку, а также же за тонировку, но разговоры о том, как не нарваться на штраф продолжаются по сей день.

Со стоянкой всё просто — надо чем-то закрывать номера или вообще их снимать. Идея отлична! С другой, если автомобиль мешает проезду или проходит какая-то акция, то я посмотрю, как вы будете его со штрафстоянки вызволять, для начал — хотя бы найдите. Это будет нелегко.

Читать далее

С новыми штрафами!

Интересно, насколько хватит инициативы у органов правопорядка для борьбы с правонарушениями. Лично меня раздражают те люди, которые паркуются так, как бог на душу послал, кидая свои отнюдь не новые машины на два-три места сразу. Да и дело ли тут в том, какая машина. Дело тут в самом поступке. Очень наглядно это видно у моей работы, где по обе стороны односторонней дороги припаркованы машины под знаками, и всем абсолютно всё равно до того, что они есть. Сейчас же призадумаются над этим.

Читать далее

Когда наши проиграли…

В 2008 году, когда наши проиграли в очередной раз, я вернулся в Долгопрудный с корпоратива и почти сразу лёг спать, так как настроения что-либо смотреть у меня не было, да и надышался воздухом. Во дворе, куда выходили мои окна, стоял, да и, наверное, стоит до сих пор зелёный микроавтобус Фолькцваген, намертво вросший в асфальт. Он уже давно не ездит, он используется как лавочки со столом под навесом для старшего поколения. Поражало то, что футбол смотрел весь двор благодаря выставленной колонке в окно. Накала страстей, как и в этот раз, особого не было. Мерно и чинно разливалось пиво по стаканам, выкрикивались отдельные эмоциональные слова. И когда стало понятно, что нам ничего не светит и просвистел финальный свисток арбитра, то в небо полетел заготовленный салют.

Читать далее

Крестовый поход на «серые» зарплаты. Окончание

Продолжение. Начало здесь.

Почему это не выгодно работнику — я уже назвал — снижение суммы, получаемой на руки.

Для работодателя это также с одной стороны очень выгодно, с другой стороны это потянет за собой на свет и другие теневые доходы.

Но такая схема невыгодна прежде всего государству. Вы, думаю, удивитесь этому, но всё очень просто.

Читать далее

Крестовый поход на «серые» зарплаты. Часть 3

Продолжение. Начало здесь.

Вот мы и подошли к важному вопросу: почему работнику выгодно, чтобы с его зарплаты платились все отчисления.

Здесь есть несколько составляющих: материальная, мотивирующая и социальная.

С материальной частью всё понятно, так как работник прекрасно знает, сколько, куда и главное на что денег пошло.

С мотивирующей тоже — более или менее понятно, так как человеку становится интересно следить за своей пенсией, а также захочется до неё дожить. То есть жизнь приобретает ещё один смысл жить.

Читать далее

Крестовый поход на «серые» зарплаты. Часть 2

Продолжение. Начало здесь.

Однако, государству мало денег. У него инновационные проекты, которые требуют солидных вложений денег. А откуда их взять? Правильно! Брать их будут у людей. Самый простой способ — постараться по максимуму подтянуть всех до белой зарплаты. Это не вызовет протестов среди простых людей, но вызовет протесты среди работодателей. И я их понимаю, но по своей сущности они ничем не отличаются от своих бесправных работников. Мораль проста: кидая кого-то, ты будешь кинут и сам.

Очередной способ «опрокинуть» как раз и есть введение уголовной ответственности для работодателей. Слабые нервами начнут ужиматься, повышая планку выплат или закроются. Сильные и сплочённые же — уйдут в тень.

Читать далее

Крестовый поход на «серые» зарплаты. Часть 1

Читая дайджесты новостных лент, я себя часто ловлю на «дежа вю» в публикуемых новостях. В этот раз я его поймал, когда читал новость о том, что начинается очередной «крестовый поход» на серые зарплаты и чёрный нал, грозя нарушителям вполне серьёзные кары в виде заключения под стражу на срок до одного года (это очень коррелирует с тем, что в ближайшем будущем будут рассматривать возможность внесения изменений в УПК и УК РФ о том, что к уголовной ответственности можно будет привлекать юридические лица — на мой взгляд, весьма интересный подход).

Итак, в основной цепочке организации труда есть работники, работодатели и государство, которое контролирует и разрешает споры между работником и работодателем, ограждает от чрезмерной нагрузки работников, обеспечивает социальную составляющую инфраструктуры, а также пенсию, и за это просит совсем небольшой процент от зарплаты сотрудника — тринадцать процентов. Именно так в расчётном квитке и будет отображаться налоговый вычет.

Читать далее

Секс-гиганты

Умилила запись на входной двери моего подъезда в конце мая. Давно я так не ржал. Это с одной стороны очень смешно, а с другой — напротив, несмешно, так как понаехавшие соседи ведут себя ровно так, как и дома. Они не знают, что есть канализация и мусорки, они как в 18 веке при Екатерине, всё кидают в окно.

Подрастающее поколение

На днях лежал на диване в комнате. Услышал хлопок, будто бы что-то упало на пол, типа небольшой картонной коробки. Потом ещё раз, встал, подошёл к окну и услышал третий хлопок. Так, это не у меня. Выхожу в большую комнату. Спрашиваю, что случилось, они ко мне с тем же вопросом. Выхожу на балкон. Смотрю по сторонам. Ба! Дыра в обшивки балкона. Я осторожно выглянул за перила. Точно! Найден вредитель, который увидев меня юркнул в комнату.

Читать далее

А вот интересно…

Мне со всеми этими палаточными городками очень интересно: а чем же они мешают местным жителям? Вокруг чистота и порядок, ночью не шумят, провокаторов быстро сдают в руки полиции. Но их нигде не любят. Только и слышно: разогнать, пусть идут работать… А сегодняшней ночью по Москве балагурили пьяные фанаты, громко извещающие о том, что наши хоккеисты победили, и так до утра — они действительно мешали спать людям, но их почему-то никто не тронул. Интересно, а почему?

Может по тому, что у нас не любят молчунов и правильных людей?