Продолжение. Начало здесь.

Вот мы и подошли к важному вопросу: почему работнику выгодно, чтобы с его зарплаты платились все отчисления.

Здесь есть несколько составляющих: материальная, мотивирующая и социальная.

С материальной частью всё понятно, так как работник прекрасно знает, сколько, куда и главное на что денег пошло.

С мотивирующей тоже — более или менее понятно, так как человеку становится интересно следить за своей пенсией, а также захочется до неё дожить. То есть жизнь приобретает ещё один смысл жить.