Вообще я не имею такой привычки когда-либо дополнять и дописывать свои, скажем так, статьи. Но иногда возникают из ряда вон выходящие обстоятельства, которыми надо поделиться, но, по сути, новой какой-то темы не открывают, а лишь дополняет написанное. В общем, эти размышления ни к чему вам, перейдём сразу к делу.
Дело было ранним летом, когда я ушёл со своей работы. Через пару недель я встретился с некоторыми работниками в моём парке, где мы славно и мирно побеседовали. Я, безусловно, и надо отдать должное, небезосновательно, отстаивал свою точку зрения, которая, по моим убеждениям, была верной. Мне не верили, не могли понять как так может быть, что работодателю, в принципе, глубоко по фигу на работника, и главная задача является не выполнение общего дела, а то, как можно меньше тебе заплатить, придумать мыслимые и немыслимые провинности, из-за которых тобой можно будет манипулировать. Я же, если помните, ушёл сразу, как это почувствовал. Ну да ладно, каждый имеет право на свои шаги и свои же ошибки.
Никто не поверил мне тогда. Да всё хорошо, пусть я буду трижды неправым в этом вопросе, но… я вчера встречался с девушкой, которая подавала на той работе очень большие надежды. Буквально за первый год стала начальницей отдела ОТК, а через какое-то время заместителем директора. А последние месяцы на неё сыпались просто необоснованные обвинения в том, что она не может выполнять свои обязанности. На её вопрос как их выполнять, ей чуть ли не с криком отвечали: это твоя обязанность — знать как. Понимаете, человеку дали должность, но не дали рычаги управления. То же самое вам дадут полномочия на квартиру, а ключей не дадут. Скажут — не ваше дело, я там живу и не буду в неё никого пускать, даже на законном основании. Хорошо?
Что же мы имеем?
Да собственно дело даже и не в этом, а в том, кем становится человек после ухода. Я прекрасно знаю людей, которые просто скачут из компании в компанию, поднимаясь по карьерной лестнице. Всё происходит по причине повышения определённых, узкоспециализированных навыков. У нас было по-другому. Все умеют всё. И тестировать и деньги считать, и знают особенности программы, да и как выставку собрать и провести. Вот, скажите мне, кто этот человек по специальности?
Затрудняетесь с ответом? Я тоже, хотя здесь всё просто. Этот человек просто «никто». Да, я не боюсь этого слова, просто каждый человек должен делать на работе своё дело и не лезть в другое.
Допустим, ты — тестеровщик. В твои обязанности входят: знания особенности структуры меню программы, знания особенности выпускаемых плат, каких-то причин отказов (но не диагностика), написание отчёта тестирования, сбор общей информации по браку. По-моему, всё просто, а на этого человека пытаются подвесить курьерские обязанности, что-нибудь из сборки, прошивки плат и т.п. А потом приходят к тебе и говорят, почему, мол, ты не выполняешь свои прямые обязанности (которые даже нигде не записаны), ответишь, мол, вы сами мне сказали делать это так-то и так-то. После чего следует выговор, скажут, что мы тебе, дураку, слишком много платим; урезание зарплаты, иногда вдвоё. Поди ж ты хорошо, бац, и нету у тебя половины запланированной суммы из зарплаты за безмозглость начальства? Как бы вы отреагировали? Я сразу и красиво (сей экзерсис представлен на сайте). Я не стал поливать грязью их — сами вымажутся. А марать руки о них не было никакого желания.
Одобряю ли я действия этой девушки? Не совсем. Сейчас объясню. Не одобряю я лишь то, что она терпела издевательства над собой, а в остальном — поддерживаю полностью. Она многое сделала для того, чтобы компания пыталась развиваться, да руки ей вязали, дабы ничего не натворила. А жаль…
Что в остатке?
В остатке мало: несколько хороших людей, выполняющих свои обширные обязанности, и подонков, которые не упустят возможность тебя унизить и растоптать с грязью, выставив полным идиотом, как в глазах коллег, так и в глазах других людей. На мой взгляд, какая-то мораль должна тут соблюдаться и руководить компаниями должны сильные люди, наделённые реальной властью, имеющие трезвый ум и здравую оценку происходящего, а не те, кто ради денег, готов убить конкурента. Жизнь — игра, она затягивает очень сильно. Особенно, когда на кону стоят большие деньги и технологии, и лишь от твоего одного слова зависит будущее.
Каков мой прогноз? Отнюдь, не хороший. Если так всё будет продолжаться и дальше, то компания, несмотря на все свои преобразования, умрёт, изъев саму себя изнутри. Потому что не будет людей, которые способны будут поддержать функционирование компании. Нормальные люди уйдут, останутся жадные до денег… Последний приют — тонущий корабль в океане. О вас будут вспоминать и помнить… Были…
P.S.: Я целиком и полностью отдаю отчёт о том, что я пишу, и что мне могут попытаться сделать, но я не откажусь от своих слов до тех пор, пока всё не встанет на свои места. Если раньше я ещё грел внутри себя мечту о совместном сотрудничестве, то сейчас она совсем угасла в свете последних событий.
Опубликовано 5 декабря 2004